При поддержке Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа
ОбществоИслам Шангареев: Общественно-политические грани диалога РФ и ОАЭ
Исмагил Шангареев: Служу России
В городском округе Баксан прошло открытие регионального этапа Всероссийского конкурса «Учитель года России – 2019»
Исмагил Шангареев: Правила игры
В Чегемском районе прошли Всероссийские командно-штабные учения
Казачьему народному ансамблю «Велик день» исполнилось 20 лет
Исмагил Шангареев: Новые тенденции расширения сектора тюркоязычных инвесторов в недвижимость ОАЭ
Бизнес оказывает поддержку медучреждениям Кабардино-Балкарии: в больницы республики направлено 25 единиц нового транспорта и более семи тысяч комплектов мягкого инвентаря
В Аргудане открыт новый детский сад на 160 мест
В с.п.Аргудан Лескенского района состоялось открытие нового детского сада на 160 мест. В современном двухэтажном здании площадью более 2500 квадратных метров расположены восемь дошкольных групп. Предусмотрены музыкальный и спортивный залы, медицинский блок, кабинеты педагогов. Благоустроена прилегающая территория. Исмагил Шангареев: Семейный бизнес в Объединенных Арабских Эмиратах
|
|
RSS
Российско-арабский диалог - явление строго секторальное, поскольку арабский мир, как в прошлом, так и сейчас, это этноним, которым обозначены десятки народов, живущих в различных культурно-исторических ареалах.
Среди подавляющего числа дубайских бизнесменов из России, общественная деятельность на благо своей страны, рассматривается, в лучшем случае, как чудачество. Здесь принято быть деловым человеком, «застегнутым на все пуговицы». Как бизнесмен я понимаю эту буржуазную тенденцию не быть, а казаться, но как россиянин, как патриот своей страны, могу быть только тем, во что я верю. Максимилиан Волошин, когда-то очень чётко сформулировал тезис, что «человек не станет никогда Иным, чем то, во что он страстно верит». Иначе говоря, нас создают наши убеждения.
Сегодня в МКОУ СОШ №4 г.Баксана состоялось праздничное мероприятие, посвященное открытию регионального этапа Всероссийского конкурса «Учитель года России – 2019».
В любой игре заложен стимул к победе, который толкает игроков к поиску оптимальных решений, заставляет искать наиболее кротчайшие пути к поставленной цели. Бизнес, как в прочем и все в нашей жизни от театра до военных парадов – игра. Что необходима знать, приступая к той или иной игре? – Правила. В бизнесе как в особой игре, надо знать не только правила, но, понимать процесс их трансформации, улавливать те изменения, которые возникают, как отражение в структуре и функциях макроэкономических процессов.
В ходе II этапа Всероссийского командно-штабного учения группировка сил и средств Кабардино-Балкарской подсистемы Единой государственной системы по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (РСЧС) согласно вводной отрабатывали первоочередные задачи по ликвидации последствий паводка.
На концерте, посвященном 200-летию Александра Сергеевича Пушкина, пел мужской вокальный ансамбль, который не имел даже своего названия. По инициативе Валерия Овчинникова собрались в нем люди разных профессий – это и работники культуры, и механизаторы, и мотористы, и учителя, и пенсионеры.
В наших предыдущих статьях, уделялось много внимания инвесторам, желающим приобрести недвижимость в Объединенных Арабских Эмиратах, среди которых отдавалось предпочтение русскоязычному сектору, включающему в себя преимущественно граждан РФ. Последние политические события и, прежде всего, визит Президента Республики Узбекистан Шавката Мирзиёева в Объединенные Арабские Эмираты, расширяют этот сектор, потенциально добавляя тюркоязычных инвесторов, которые, в большинстве своем владея русским языком, предпочтут вести дела также на узбекском языке.
Социально ориентированный бизнес оказывает поддержку медучреждениям Кабардино-Балкарии. Сегодня в больницы республики направлено 25 единиц нового транспорта и более семи тысяч комплектов мягкого инвентаря.
Семейный бизнес самая распространенная сфера деятельности в Объединенных арабских Эмиратах, так как он, отвечает культурным традициям арабского мира, особым межличностным отношениям, построенным на нормах Шариата. Исторический опыт показывает, что компании, созданные из членов семьи, быстрее реагируют на системные вызовы рынка, проявляют большую гибкость в принятии решений, ведут более взвешенную и эффективную кадровую политику.